【新州预算案】新财年继续扩大幼教队伍!创造就业机会!大量提高薪资!

【新州预算案】新财年继续扩大幼教队伍!创造就业机会!大量提高薪资!

新州政府发布24-25预算,重点强调新州公共教育发展!2024-25年新州预算为公共教育提供279亿澳元的投资,这是历史上最大的一笔投资,其中还强调了将提高教师薪资、创造更多教师就业机会、还将扩大幼教队伍

扩大幼教队伍

【新州预算案】新财年继续扩大幼教队伍!创造就业机会!大量提高薪资!


2024-25年新州预算将继续致力于扩大幼教劳动力新州承诺到2027年在新州建立100所新的公立幼儿园,使全州公立幼儿园的数量增加1倍。还承诺投入6000万澳元用于新建和升级非政府学校的幼儿园。除此之外,新州预算还将支出1710万澳元用于提供奖学金和专业学习,继续打破上一财年1230万澳元的记录!

解决教师短缺

【新州预算案】新财年继续扩大幼教队伍!创造就业机会!大量提高薪资!

新州政府将继续投资新州教师队伍,解决教师短缺问题!新州政府正在努力吸引和留住教师短缺最严重的地区的教师。

举措包括:

  • 历史性的加薪!使新南威尔士州95,000名教师从全国薪酬最低的教师队伍变为薪酬最高的教师
  • 支持转正!将16,589名临时教师和支持人员转为永久教师,提高工作保障,使教师能够留在新州的学校。
  • 支持偏远地区!拨款120万澳元支持110多所面临师资短缺的学校,拨款70万澳元支持偏远地区培养本地教师人才!

总结

移民趋势分析幼教移民的现状:读幼教的人越来越多,获邀的分数有不稳定的趋势,澳洲各地还是一直缺。


近期,刚刚发邀请的189,我们从数据上看到幼教的获邀分数已经达到了80分,基本上和工程类差不了太多。但是,本轮189具有一定的特殊性,今年配额缩水加上本次邀请并没有主力邀请幼教,所以这种情况之下,本轮189的幼教获邀分数一定会看起来更高。接下来的话,新财年190配额的恢复,190发力之后的幼教,获邀分数一定会得到缓解!


幼教移民从总体趋势上来看,毕业即获邀的黄金时代未必会迎来终结,但是对于真正愿意沉淀、从事幼教行业获得工作岗位的申请人来说,会更加稳定,能和其他人拉开差距,必然率先斩获移民机会!

【新州预算案】新财年继续扩大幼教队伍!创造就业机会!大量提高薪资!