2023年澳洲移民年度大会圆满落幕！本次会议总结了上财年澳洲移民形势，部分州也带来了大量关键的州担政策更新。小成全程在小红书和微信群中为大家带来了及时的直播，此外，没有跟上节奏的小伙伴也不要着急，小成这就带各位详细讲解一下今天的会议！
移民局年度总结
签证审理时间：
在过去的18个月，移民局对于签证审理做出了重大的调整，目前已经解决了23年之前堆积的大部分的签证申请。截止到2023年8月31日，目前还有近58万的签证堆积未处理，这已经减少了39.7%的堆积。在22-23财年一共处理了超过800万个签证申请，其中包含了超过430万的旅游签申请，近70万的学生签证申请，超过100万的其他临时签证申请。仅仅在2023年7月到8月期间就有超过152万的新签证申请递交，比上个财政年更加多！
国家移民计划：
一直沸沸扬扬的移民体系整改将于今年晚些时候正式出炉。移民局也在积极和各州州政府合作和沟通，以确保移民计划可以实际帮助到各州，解决各个州政府的问题，包括住房，基建，供给等。接下来也将更加明确的将各个州政府的需求明确清楚，尤其是澳洲的偏远地区，偏远地区的雇主很难在当地找到合适的雇员。
技术移民：
技术移民上个财年一共给了142000个配额，占到了总配额的73%，这比之前增加了84%的配额，从去年12月8日189吹响了移民浪潮的第一波号角之后，各州州政府也是积极响应，确实给到了一大波技术移民红利。
本财年，移民局还是优先医护教育职位，光教师这一类职业就有超过3500个名额发出，医护类行业有大约17000个名额发出。
雇主担保：
移民局目前旨在简化雇主担保的流程，医护和教师行业的雇主担保将会优先处理，尽可能三个工作日内审理完成。
接下来雇主担保将会让所有Stream的签证持有人都有申请PR的可能（之前短期列表的职位是不能申请PR的）。对于482雇主担保签证申请PR签证的工作时间已经从三年减少到了两年，这都是移民局在帮助申请人更快的拿到身份而做出的努力。接下来对年龄超了的申请人将会改为允许高收入工作者以及开设一个两年的偏远地区医护工作者申请通道。
学生签证：
学生签证在22-23年可以说是爆发式的存在，有近60万的新签证递交，近70万的学生签证被审理（包括之前的堆积）。这两个数字都是史无前例的创下了记录。截止到23年8月31日，有49373个学生签证堆积还没有审理，相比较一年前的同一时间已经减少了64%。
接下来学生签证也将会有改变：
- 要求提供资金证明
- 取消了concurrent CoE,
- 满足签证条款8202（持续学习和出勤要求）
- 学生签证工作时长
- GTE statement将改为GTE测试。
Citizenship入籍申请：
对于入籍申请，移民局给出了一些重要数据，22-23财年有192,947人获得了澳洲公民（通过申请和仪式），这比前两年都有不小的上升，入籍申请时间也缩短到了168天，这比之前减少了近一半的时间。对于参加入籍仪式的等待目前也是短于6个月，目前还有88310个入籍申请在等待审理。
对于上财年刚开放的新西兰公民持有444签证可以直接换澳洲公民这一通道，有27759个新西兰人递交了入澳洲国籍的申请，这其中有44%的申请是在23年7月1日之后递交的。
新州总结与更新
新州州政府给出的信息就真的是相对比较“brief”了，基本就是讲了下新州州政府担保的申请流程，以及190和491签证的相关基本要求。对于本财政年的更新，新州移除了之前几年一直在用的职位清单上，而是开放所有职位的申请，接下来也将对紧缺的行业优先邀请，这包括医护类、基建类、教育类，部分IT类。
491的话也会优先考虑农业类，其他的行业也将会根据新州的具体需求来发放邀请。目前新州州政府收到的EOI申请超过80000个，不过目前州政府本财年190和491加起来的配额才只有4000个，所以本财年剩下时间的邀请分数和情况我们可以预见。
新州州政府在邀请的时候会看分数高低进行邀请，不过他们更看重工作经验，他们认为工作经验比分数更有意义！
不过州政府也说了，需要中介如实告知今年新州邀请的难度和可能性，但是他们也并不是想吓跑申请人，只不过确实配额不多，申请量却不减。
针对于491签证，如果申请人居住在偏远地区并且已经为偏远地区雇主在提名职位工作了12个月，且收入达到了TSMIT的70000澳币的收入，那么将会是新州希望邀请的申请人，这里我们看到了新州竟然将偏远地区491的收入用TSMIT来要求，在偏远地区拿到一份70000收入的工作确实是一件非常困难的事，按照这个情况，我们大概可以预测今年的邀请情况了。
当然除了190和491州担保，州政府也给出了其他的途径，比如雇主担保、189独立技术移民、GTI全球精英人才签证，劳工合同等方式。对于这部分有疑问的同学，欢迎在会后case by case咨询通成移民留学的小伙伴。
昆州总结与更新
昆州作为澳洲的阳光之州，拥有绝佳的天气，是学习和生活的好去处。2032年奥运会及残运会将在昆州举行，这将为昆州带来大量的工作岗位及发展机会。
今年只收到1550个技术移民配额且没有投资移民配额。尽管配额减少，但是需求还是非常大，目前为止已经收到了14000个EOI，从九月开放开始。今年对于申请者EOI分数降低了，针对190的申请者最低75分，针对491的申请者最低65分（包含州担190的5分加分，及491的15分加分））分数。
州政府针对昆州技术移民的四个通道给出了最新的信息：1.昆州就读毕业生通道2.有经验的住在昆州的申请人3.有经验的海外申请人4.在昆州经营小生意的申请人
境内申请人适用于整个移民清单；
- 境外190申请人适用于昆州海外移民清单，有197个职位，需要三年以上的工作经验；
- 境外491申请人有236个职位可以申请， 同样且需要三年以上的工作经验；
- 对于在昆州毕业的PhD学生，不需要job offer即可申请州担保；
- 对于在昆州毕业的STEM或农业领域的学生，有每周不少于30个小时的全职工作（且工作岗位为ANZSCO level1的提名职业）即可申请州担保。
- 对于昆州的本科毕业生及非STEM或农业领域的硕士毕业生：190要求GPA6.0以上，491要求GPA5.0以上；有每周不少于30个小时的全职工作（且工作岗位为ANZSCO level1的提名职业）
今年昆州政府会非常乐意协助申请人申请858签证，虽然这是个联邦签证、不是州担，但是考虑到今年的配额昆州政府今年会着重帮助申请人申请这个签证。申请人需要满足基本的858签证要求，同时有详细的在昆州投资的计划和长期居住的意愿，在通过昆州的面试后，可以得到昆州提供的Form1000 来提供给申请人 用于申请858签证。
西澳总结与更新
西澳州官本次没有来到现场，但还是在线上提供了分享。
西澳创建了Construction Migration Office。免费skill migrant employment register 提供了移民和工作的衔接，目前已有5726移民和182个雇主注册了。
继续豁免200的申请费。现在将外州和海外申请人的优先度一致了，因此只是优先西澳本州申请人。但是豁免了建筑行业工作offer要求，同时，建筑领域，健康及医疗，教育，旅游与酒店等领域的岗位依然是优先邀请的行业。其次还会考虑的因素有申请者EOI分数，学历的的高度，递交的时间。
州政府针对于毕业生通道，general stream schedule1和schedule2具体的要求及更新做出了详细的介绍,以下是部分更新：
- General stram schedule 2 有188个职位，需要提供六个月的工作合同。
- 毕业生steam 331个职位，支持在校读了两年的毕业生（三级证书以上）
- 西澳居住证明：租房合同 驾照 账单 银行流水
- 工作合同：全职签字的合同，需要是真实的在西澳经营的雇主（州政府会花大量时间在调研真实性上）
- 两年西澳学时：需要提供毕业证明和成绩单。如果有减免学时，需要提供证明，以及具体的原因
西澳政府提供了一个非常贴心的服务，可以为新移民提供免费的安家服务，以帮助新移民在西澳找工作及安顿下来；专门设置了专项基金为海外移民提供技能培训，职业评估的支持。
州政府还分享了Construction Visa Subsidy(建筑签证补贴计划), 该计划为雇主和移民提供协助以抵消雇佣技术移民的成本，提供了财务支持，并覆盖了技术移民进入劳动力市场的各种费用，包括技能缺口培训和许可证。这些举措旨在消除障碍，帮助移民融入西澳劳动力市场，最终使他们能够在其技能水平上工作并为社区做出贡献，这对他们来说是一项重要的支持。
西澳的另一个就业项目的是与澳大利亚红十字会合作，提供工作培训。这个计划旨在为移民提供关于加入西澳劳动力市场的前期信息，包括沟通和社交网络等方面的内容。红十字会还提供为期12周的工作实习指导计划，该计划曾由Stirling市提供，之前被称为Kaleidoscope计划。现在由红十字会接管并继续运营，旨在支持有资质的移民在西澳建立与其祖国资格和技能相符的网络。据统计，通过这个计划的人中有70%最终在其技能水平上获得了就业，这也是一个非常令人振奋的部分。它有助于移民在西澳大利亚建立人际关系网，这对他们来说非常重要。
堪培拉总结与更新
ACT技术移民包括了2个通道：1）190和491州担保2）Business innovation and investment program visa（23-24财政年新申请已关闭）
海外申请人和堪培拉居住申请人都可以申请ACT州担保，需要满足以下要求：1）满足移民局的要求2）职位在ACT Critical技术列表上3）满足工作要求（不同的签证种类要求可能不同）4）满足英语要求5）承诺居住在堪培拉5）对于海外申请人需要满足employability和settlement fund要求6）对于堪培拉居住的申请人需要满足居住要求7）如申请人有配偶，对于配偶也有相关要求
对于streamlined通道申请人要求：1）申请人需要持有457或4822）申请人在ACT有一个business3）毕业于ACT大学的PhD毕业生
堪培拉技术移民打分将继续使用Matrix打分系统。一个申请人只能申请一个有效EOI申请，EOI将在6个月后自动过期。
堪培拉在2023年9月15日已经发放了一轮小型邀请。大部分职位的邀请分数都更高了，配额优先发放给紧缺的职位。PhD steamline nomination要求没有变化，小生意通道要求没有变化。堪培拉正在审查目前的州担保要求，直到2024年1月1日都将保持不变，24年1月1日之后可能会有新的变化，提交要趁早。
职业评估和英语成绩（主申请人和副申请人）需要在邀请的时候是有效的，ACT并不会给予60天的延期。需要确认分数准确和材料清晰明了，不要over claim自己的分数。
南澳总结与更新
南澳州政府对于工业以及经济优先的事项和人口增长以及抵消人口老龄化格外重视，在高峰期预计雇佣4000名工人来发展建筑业。并且预计4000-5500船厂制造岗位提供，为了增加南澳潜艇业创造力。今年八月份，南澳创下了澳洲最低失业率。南澳的国防，网络，以及其他高科技行业世界排名领先。
在过去的一个财政年，有超过5000个本地毕业生以及超过2750个海外申请人被南澳州政府邀请申请签证，根据上面的图我们可以看到在近三年本地的申请人肯定是最主要的邀请对象，在接下来的这个财政年，配额分配预计最多的还是南澳本地申请人，不过对于海外申请人的配额优势不会很明显，所以海外申请人可以考虑投一下南澳，递交个ROI试试机会。
南澳州政府接下来将会从三个方面去平衡邀请的发放:
- 吸引海外有工作经验的skilled worker（一般需要至少5年工作经验）
- 挑选南澳本地有工作的毕业生
- 鼓励申请人去偏远地区填补当地的用人短缺
南澳今年更新了申请流程，所有的申请人想申请南澳的州担保的话都需要单独递交ROI给州政府，这样可以帮助州政府更好的筛选南澳需要的申请人的条件。申请人必须在南澳居住至少12个月，并且有在过去至少6个月从事相关专业职业才可以递交ROI，目的是为了留下工作能力强的劳动力。
在有限的提名分配下，南澳将重点放在海外申请人职业提名上，因为内政部现有的职位提名不一定能满足线下所需要的劳动力，本财年提供了290个高需求职位，其中包括汽车制造，电极技术，工程，电信，医护，采矿工程，教育，农业，医学，自然物理学以及社工等职业。
Designated area Migration Agreements（指定区域移民协议），是南澳与联邦签订的双边协议。另一个是Adelaide technology and innovation advancement agreement适用于大阿德莱德规划区域，因此主要是阿德莱德都会区及其周边地区。另一个是Greater Adelaide planning region，覆盖了南澳整个州，主要集中在南澳大利亚地区的高增长行业，如农业综合企业、林业、卫生和社会服务、旅游和酒店、建筑和采矿业。
它提供了约 190 个职业的机会，所有南澳大利亚雇主都可以寻求填补劳动力空缺，我们对合适的职业和年龄在55岁以下的申请人的英语语言要求较低。
南澳州政府给南澳偏远地区以及阿德莱德地区的雇主开设DAMA项目，不同的地理位置所能担保的职位是不一样的，阿德莱德市区的雇主只能担保60多个职位，偏远地区雇主可以担保超过190个职位。在疫情期间，技术移民的停滞导致了当地雇主没办法找到合适的员工，所以不能不通过申请DAMA的labour agreement来保证自己可以通过雇主担保来稳定现有的非PR员工和招到想拿身份的员工。在22-23财年，有超过1000个职位通过了labour agreement的申请。
南澳的diamond（designated area Migration Agreements）政策将于2024年4月截止.
塔州总结与更新
塔州作为第一个出场的州政府，也是给出了目前州政府最新的情况，塔州这几年一直在增加当地的基础建设，增加了新的工作机会，塔州目前在住房以及旅游上的短缺非常严重。接下来进入主题谈到了目前塔州的州担保的pathway以及优先：
塔州的政策我们之前有过专业的文章分析，对于onshore和offshore分别有三条pathway，塔州州政府还是将Skilled employment放在最优先的邀请顺序，而且一定优先邀请已经在塔州的申请人。不过对于一些紧缺行业的申请人，如果已经有了当地雇主的Job offer，塔州还是一样会优先考虑！
塔州州政府并没有给出单独的移民职位清单，对所有的职位都接受，而且塔州州政府在GATEWAY系统上线后将所有的申请和邀请流程尽可能的透明化，所有的申请人都是公平的。对于各个不同的职位，塔州州政府不会对他们有邀请的名额控制，所有的邀请优先级都是取决于目前公布出来的优先顺序。
上个财政年塔州州担Nomination的refusal rate小于10%主要是申请人提供的信息不符。塔州州政府再次给出和强调了他们的优先邀请的规则，主要优先顺序：
- 有紧缺职业的工作和职业评估：
- 健康医疗
- 基建工程
- 教育和其他相关岗位
- 一些IT岗位
这些职位可以马上获邀！
- Either
- 在塔州的skilled employment和职业评估一致，或
- 在塔州的skilled employment和在塔州的学习相关
大概率在递交申请后的几周后获邀
- 其他在塔州的Skilled employment和职业评估以及塔州的学习无关
其他的优先级：
- 工资超过澳洲平均水平
- PHD学生
- 其他海外申请人
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- 收入超过TSMIT
- 塔州居住时长
- 工作时长
- 毕业生（课程自带实习的以及和紧缺行业相关的专业）
- 配偶的当地工作和学习
- 低等级的skilled employment（如果有学历）
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