189今日早晨发放2022-23财年第5次邀请,距第4轮邀请时隔半年!本次189邀请,大概率就是22-23财年的最后一轮189邀请了,本次邀请预计邀请量不小,然而仅邀请了澳洲主流紧缺职业,包括医疗、护理类、社工、教师类等职业,基本上清空了所有65分的紧缺职业申请人!
先来看一下本轮通成内部邀请的真实数据:
职位类别 | 具体职位 | 递交时间 | 获邀分数 |
教师类 | 241111 Early Childhood(Pre-Primary School) Teacher | 01/05/2023 | 75 |
23/04/2023 | 75 | ||
03/03/2023 | 70 | ||
06/03/2023 | 70 | ||
12/04/2023 | 70 | ||
18/04/2023 | 70 | ||
29/04/2023 | 70 | ||
241411 Secondary School Teacher | 23/02/2023 | 70 | |
18/04/2023 | 70 | ||
03/03/2023 | 65 | ||
医护类 | 254499 Registered Nurse nec | 02/05/2023 | 70 |
14/04/2023 | 65 | ||
25/03/2023 | 65 | ||
254412 Registered Nurse (Aged Care) | 04/04/2023 | 70 | |
234611 Medical Laboratory Scientist | 05/05/2023 | 75 | |
13/04/2023 | 70 | ||
251211 Diagnostic Radiographer | 23/03/2023 | 65 | |
01/04/2023 | 65 | ||
社工 | 272511 Social Worker | 12/03/2023 | 65 |
04/04/2023 | 65 | ||
30/04/2023 | 70 |
189配额存在大量浪费!大家如果已经获邀190,一定要记得suspend掉其他的EOI
本次189邀请是继上一次12月8号大规模邀请之后的又一轮相对比较大规模的邀请,虽然邀请的职位限于医护教师职位,但是发放的数量还是不小。不过我们可以看一下各家的数据,很多今年年初甚至去年年底的EOI获邀,首先我们不排除有些申请人在不知道189还会不会发放的情况下,就是不接受190偏要死等189的可能性(礼貌笑脸)。但是在VIC州fast track直接明摆着要抢医护教师类的申请人,各州的毕业生都是也都是低分上岸190,还有几个月前大量的紧缺职位EOI获邀,大概率就是很多已经获邀了190的申请人没有撤销189的EOI,而且海外申请人的话很可能同时递交多个州担保的EOI,所以建议大家如果在州政府Nomination已经批了的情况下递交了190签证,可以把之前递交的其他EOI suspend了,这样也能腾出一些配额给真的需要上岸的申请人。
本轮189的重点是什么?189当前的节奏就是不断清空紧缺职业的库存,去年12月8号的189直接发出了35000个邀请,接受的邀请数量大概在50%左右,基本上已经将189的配额用完了,所以在配额数并不宽裕的情况下挤出了这一轮的邀请,肯定是先优先紧缺职位,有余粮才会看下其它的职位,本财年的已经没什么余粮了,其他职位只能寄希望于各州州政府担保以及下个财年的189了。
紧缺职业还有必要递交190、491吗?在去年12月8号的189大放水之后,各州州政府也都把邀请门槛和分数一降再降,所以我们看到其实189邀请紧缺职位的分数也都是低分,而在189和190同时抢人的情况下,大家一定要尽早递交EOI,同时请大家咨询我们通成的专业顾问,看一下在递交189的同时可以一起申请哪些190或者491增加自己的获邀概率。
紧缺职业会有落寞的一天吗?有部分网友觉得,疫情即将结束,这些特殊职业获邀量可能会有所下滑。实际上并不完全是,一方面这些专业人才的供应十分困难,大家都知道读这些专业好拿PR,但是往往入学难度非常大,导致实际难以入学。另一方面澳洲也在逐步步入老龄化社会,对医护类的需求与日俱增。所以,目之所及的数年内,这些职业还将占据非常主流的地位,现在入学也来得及!