2022年9月7日，2022-23新财年新州NSW的移民职业清单终于正式公布了！！！作为澳洲人口最多的第一大州，新州的州政策一直是同学们最关心的，在迟到了两个月后今天终于公布了！
★新州本财年的具体配额从去年的190:4000个，491:3640个涨到了本财年190:7160个，491:4870个。ps：其中190增长了3160个，491直接增长了1230个配额，而且这个数字还是一个临时的配额。
此前更新的政策中明确表示：每一个职位的group都会有一个最低工作经验时长以及申请分数的要求，具体的工作时长要求以及分数要求会在职位列表上具体说明。总体来看，大部分的职业要求分数和工作经验要求都非常之高。接下来就让我们一起看看吧！
* 注意：以下分数均包含190自带的额外5分，或491自带的额外15分。
★ 会计、审计等热门商科专业
对于沉寂了许久的会计专业，最近又看到了隔壁维州发了会计的邀请，新州的申请人肯定是期待值爆棚，但是今天新州对于会计专业设定对最低邀请分数线，还是有点高攀不起的感觉了。
对于一个普通会计毕业生：如果年龄达到25岁+本科或硕士学历+澳洲2年学习+单身或者有职评和语言成绩的配偶+PTE8炸+CCL和PY加分+三年工作经验，这样裸分也就是100分而已。
对于会计专业如果是想走190的话：就算加上州担的5分还是不够，所以还要从其他的加分项里面再想办法，如果要是走491加上15分的话，也就是刚刚达标。
不过按照新州之前的邀请情况，基本上也是邀请了会计专业裸分105分的申请人，现在只是把门槛直接设定出来。
对于会计学生来讲：在凑分过程中或者在凑分前，建议还是考虑下是否有其他的路径可以考虑，比如雇主担保类签证，毕竟有了三年工作经验基本上满足了申请雇主担保签证的要求。
★ IT类
对于上个财年新州州政府将大部分IT类职位的最低门槛设定成了3年工作经验，导致一大批IT申请人全部望而却步，本次的更新其实从某些方面讲，对于IT专业是利好更新！
本次更新最大的亮点就是把原本要求的三年工作经验降到了两年，足足节省了1年的时间，对于大多数IT类的职位也是裸分凑足95分就可以了：
如果年龄达到25岁+本科或硕士学历+澳洲2年学习+单身或者有职评和语言成绩的配偶+PTE8炸+CCL和PY加分+1年工作经验
这样正好就是95分的裸分，然后再额外工作一年满足2年的最低工作经验要求，就可以达到190的申请条件了，虽然每一项分数都达到是一件辛苦的事情，但是至少是一个能看得到够得着的目标。
★ 工程类
工程类常见的2331化学工程和材料工程，未在新州的职业列表中。
对于刚毕业的工程学生来讲，毕业一年之后，顺利读PY，并且有1年的工作经验，年龄达到25岁+本科或硕士学历+澳洲2年学习+单身或者有职评和语言成绩的配偶+PTE8炸+CCL和PY加分+一年工作经验，最高可以加到裸分95分。加上州担保5分的分数，最高可以拿到190州担保100分的分数。可以看出，新州190的分数和要求是非常高的。
相比较而已，491的政策就相对的简单一些（491签证是可以在裸分的基础上加15分，满足新州的分数要求）。
同时491的清单里面多了2335工业工程师、机械工程师以及制造工程师的岗位，需要注意的是2633通讯工程并没有在491的列表里面。
★ 幼教护理类
幼教/中教的学生毕业拿到职评后只需70分就可以移民了，非常的爽！比较恶心的是护士新州居然还要求一年工作经验，但是好在分数也不是太高，还是完全有机会的！
★ 其他亮点
- 2324 – Graphic and Web Designers, and Illustrators 平面设计专业仅需85分 工作经验也只需一年即可
- 2725 – Social Workers 社工专业仅需70分 且无需工作经验 毕业就可以！
- 3129 – Other Building and Engineering Technicians只需65分 无需经验
- 2247 – Management and Organisation Analysts 商科咨询岗仅需90分 但需要两年工作经验
- 2251 – Advertising and Marketing Professionals市场专员需要95分+2年经验
总的来说，这次的清单看似出了但又好像没出。热门专业符合条件的申请人屈指可数。由于本财年新州的配额达到190:7160个/491:4870个，因此如果一直是这个要求的话配额完全用不完，因此我们认为州政府完全有可能会在邀请几轮过后逐步降低分数要求。当然只有提高自己竞争力才会占得先机！
