通成视频专区

VIDEO

本周热门视频

Play Video

澳洲移民方案

IMMIGRATION

最新资讯

LATEST NEWS

澳洲留学移民专家

24-25移民计划开始布局!往年数据,移民改革,对标国家等因素都会考量

澳洲移民局就24-25财年永久移民计划向全澳公众征集意见!希望通过永久移民计划平衡一系列经济、社会和人口目标,以促进澳洲长期的国家利益!于此同时,澳洲移民局也发布了一份用于讨论的基本方案! 24-25基本方案透露了不少重要信息: ①移民体制改革时间计划于25-26财年实施;②永久移民不是导致净流入人口超预期的关键; ③澳洲各行各业尤其是建筑业,非常缺少人才;④世界各移民大国移民政策的关键词:Job Offer! 历年移民数据 移民改革 澳洲本届政府表示澳洲移民体制已经失效和过时,澳洲移民部长曾表示:“无法在当前无效的澳洲移民体制基础上进行改进”,只能彻底改革。因此,于22年底开始澳洲政府聘请业界专家对澳洲移民体制进行审查,并于23年3月提交了移民体制审查报告,打响了澳洲移民体制改革的第一枪。 虽然本财年截止当前,当前政府已经对移民政策做出了非常多的调整,比如TSMIT、408疫情签证、491基本要求、雇主担保职业清单。方案透露:具体何时全面落地移民体制改革,可能会在25-26财年! 净人口流入 澳洲移民局表示,当前澳洲净人口流入确实超过预期,但是并非永久移民计划放宽的结果!主要原因是疫情结束后正常的学生返澳潮。于此同时,澳洲移民部长还表示:“引进外来技术人才,能有效缓解澳洲社会的老龄化问题!” 住房问题 澳洲移民局表示,外来移民有对住房的需求,但引进相关领域的技术人才同样也能帮助增加房屋的供应。同时还重点点名建筑行业,澳洲建筑行业极度缺乏本地人才,只能从海外寻找相应的人才!此外,方案还表明:疫情之前澳洲的房屋供应就开始放缓,是最终导致今年的房屋短缺的根本原因! 人才缺口 自从疫情开始后,澳洲人才缺口逐渐变大,直到疫情放开后的22年,才有缓解的趋势。然而,从总数上来看,澳洲仍面临海量的人才缺口,多个行业运转困难,从海外引进人才大概率也是当下最好的办法。 国际移民吸引力竞争 先看数量,英国和新西兰不设永久移民数量的限制,美国年度移民总量在675,000人(从91年开始),加拿大年度移民总量在465,000,而且还在逐年递增。然而,澳洲每年只有190,000永久移民配额。再看规则,除了加拿大的移民要求可能相对宽松。美国、英国、新西兰都对Job有着明确的要求,非常希望移民资格是建立在有Job Offer的基础之上!这也难怪今年澳洲明显开始重点优化雇主担保的政策!大胆猜测:雇主担保以及技术类移民对工作的要求,可能会在将来占据重要地位!

【技术移民改革】新打分表收集建议!技术移民改革不会大变!

先说结论:对于接下来的技术移民改革,总的来说有点雷声大雨点小。原本说的是要彻底推翻目前腐朽的移民体系,但其实说了半天可能的结果最终会落实到两个方面,一个是技术移民打分表,还有一个就是技术移民职位清单,那我们再回顾一下过去几年的变动经历,其实也就是这样了。按照目前移民局提出的需求(收集的问题回答)这职位列表和加分表这两项结合到一起就能解决和满足澳洲目前对于技术移民的规划,换句话来讲,这两个东西换汤不换药,可能会以别的形式和叫法出现,但是本质还是那个“技术移民”。 技术移民打分表改革 随着澳洲老龄化问题的显现,未来40年内,澳洲社会参与率将逐步从66.6%降低至63.8%。因此,引入有价值的外来年轻移民,已经成为澳洲移民体系的当务之急。澳洲政府已于2023年启动了移民体制的审查和改革,已经做出不少关于临时签证的改动。近日,对于技术移民部分的改革部分正式揭幕。目前,EOI打分表确定改革,方向已明确,落地时间可能近在眼前。澳洲移民部长表示,EOI打分表改革是“构成未来永久技术移民计划的核心”,其目的是为澳洲建立规模更小、质量更好、规划更完善的移民计划。于此同是,移民局发布了一份新的关于打分表的讨论文件,打分表改革势在必行且正在提速。根据移民部长的宣言,EOI打分表改革的大致方向: 目前EOI打分表改革,主要影响的技术移民签证是189、190、491签证。该类技术移民签证主要是政府邀请制,主要根据申请人的分数高低进行筛选,分数越高的申请者,获邀申请技术移民永居签证的可能性越大。 五大改革方向分析 – 申请人是否成功找到工作将作为更重要的指标,这其实也是呼应了之前移民局对于澳洲移民体系对于工作的看重。不过既然技术类移民还是按照打分的形式,工作的重要性也只能是在分数的权重上面体现,预计和工作相关的加分分数将提升,这个可以参考堪培拉州政府的Matrix打分(如果主申请人目前在ACT紧缺列表上的职位工作已经超过了1年,那么就可以得到50分的加分,配偶有职评及紧缺职位的工作还有额外15分的加分,这65分的工作相关加分基本就决定了申请人的被邀请的可能性) – 澳政府将会重新定义目前和澳洲市场的职位需求,结合目前正在收集反馈的雇主担保职位清单的职位变动,技术移民也会更能及时反映出现在用人市场的实际需求,也将会有职位清单的变动。 – 没有必要让很多不符合或满足澳洲用人市场需求的临时签证持有者长期停留在澳洲,而是让符合要求的认尽快移民,这也符合了目前澳洲政府的一系列变动,比如工签时间缩短,缩紧境内续签的政策等。 根据移民局提供的数据,目前澳洲技术移民上岸的申请人的年龄群最大的受益群体是25-35岁,相比较目前加拿大移民获邀人群最多的是20-30年龄段,澳洲希望吸引的是更年轻的人群,这样可以让申请人移民后可以在澳洲的用人市场服务更久的时间。 – 如果申请中有配偶/副申请人,那么他们的工作也会是重要的衡量标准,这也很符合前面提到的目前堪培拉matrix打分的逻辑。 讨论文件已发布向社会征求意见 与此同时,政府发布了一份讨论文件,描绘了EOI打分表改革的情景和原因,并提出了7个问题,向社会各界征求改革建议。 问题一,关于寻找能成功在澳就业的移民: 问题二,关于澳洲技能人才缺口: 问题三,关于申请者年龄: 问题四,关于配偶的贡献: 问题五:关于就业的性别平等: 问题六,关于打分表改革过渡问题: 问题七,关于打分表重新评估的周期: 如果你也有很好的想法,可以于5月24日前,向澳洲移民局官网提交建议!  总